Airbus: la lucha continúa – Los trabajadores votan huelga indefinida

Los trabajadores de Airbus han votado en asamblea continuar con la huelga indefinida desde hoy, 25 de agosto. Lo han hecho desafiando la presión de una dirección global que ha aterrizado en Madrid con su cúpula de recursos humanos al frente , un equipo de abogados y una batería de ofertas presentadas a toda prisa para frenar lo que ya consideran un problema de primer orden.

Ese nerviosismo es la mejor medida de la fortaleza del movimiento. La multinacional, que presume de beneficios récord (2.243 millones de euros en el primer semestre, un 47% más que el año anterior), sabe que una huelga indefinida en sus plantas españolas puede paralizar la producción y encender la mecha al otro lado de los Pirineos. Por eso ofrecen ahora lo que llevaban negando desde hace meses: IPC garantizado, retirada del recurso ante el Supremo, devolución de las cantidades descontadas por el método Bradford ( un sistema penalizador de bajas médicas) y teletrabajo como antes del conflicto. Todo insuficiente. Porque lo que está sobre la mesa no es solo la inflación, sino la recuperación del 18% de poder adquisitivo arrebatado a los trabajadores desde la pandemia. Conformarse con el IPC es aceptar la derrota con otro nombre.

Los sindicatos firmantes del preacuerdo del 24 de julio (CCOO, SIPA y ATP) han quedado señalados como lo que son: gestores de la traición. La plantilla los ha desautorizado en referéndum y en asamblea. Lejos de asumir su derrota, ahora pretenden condicionar la negociación desde la mesa que legitimó su pacto con la patronal. La lección es clara: no se puede confiar en quienes negocian a espaldas de los que luchan. Es hora de que las asambleas elijan comités de fábrica organizados por departamentos, sus líderes, elegidos democráticamente y revocables en cualquier momento, que no reconozcan más autoridad que la de la propia asamblea.

Desde la OCR saludamos al heroísmo y la combatividad de los trabajadores de Airbus. Han demostrado una vez más que la dignidad no se delega ni se firma en un despacho. Cuentan con nuestro apoyo incondicional hasta el final.