Entrevista a trabajadores de la I.T.V.-Bergara en huelga por salarios y derechos laborales

Los trabajadores de la I.T.V. de Bergara (Guipúzcoa) llevan en huelga desde principio de este julio. Para ser más exactos, se hizo una huelga de dos días, el 8 y el 10 de julio, en un principio. Y se ha vuelta a reiniciar el día 13 de julio, ya indefinido. Convocado por ELA y LAB (sindicatos del sector). En un principio, la huelga lo secundaron las I.T.V.s de Bergara, Zarautz y Vitoria pero, la de Vitoria se desvinculó. Hacia las 10 de la mañana, más o menos, me acerqué al piquete informativo. Y uno de ellos portaba un altavoz y dio por casualidad que era un delegado sindical, al que no le voy a poner nombre, por anonimato y privacidad. Le pregunté si no le importaba que le entrevistara, y me respondió, que adelante. Reproduzco sus respuestas a mis preguntas como un solo entrevistado colectivo.

P: Antecedentes que ha puesto la empresa y ¿Cómo se ha llegado a este contexto?

R: No hay convenio, hay un pacto de empresa, y queremos un convenio propio como tiene Urnieta, Irún y Beasain.

P: ¿cuántos trabajadores están secundando la huelga?

R: En Bergara 32 trabajadores y en Zarautz 24.

P: ¿El seguimiento de la huelga es del 100%?

R: No, menos 2 trabajadores

P: ¿Qué condiciones de trabajo y salario tenéis?

R: Uno que acaba de entrar, unos 1400 Euros brutos. Y un veterano, unos 2000 euros brutos si has trabajado como mínimo 20 años. Luego, no hay puentes, no hay Navidades.

P: Los trabajadores, ¿Qué plantean para sus condiciones de trabajo, qué reivindicaciones para mejorarlo?

R: Buscamos calidad de vida, queremos reducir horarios de trabajo. Estamos realizando 132 horas más que las demás empresas del sector. Y además pedimos una subida del 5% + IPC en 3 años.

P: ¿Qué piden y qué respuesta han tenido por parte de la empresa? ¿Y qué ha llevado a la huelga?

R: Nos ofrecían una subida del 1% + IPC y 2 sábados. Pero lo peor de todo, son los objetivos: 15 coches/diarios, están ligado a los objetivos. Y si hay 3 personas de baja, no se cumple el acuerdo.

Desde la O.C.R. que impulsa este artículo, queremos expresar nuestro firme apoyo a las trabajadoras y trabajadores de la I.T.V. de Bergara y Zarautz de Guipúzcoa. Su lucha es la de toda clase obrera: la defensa de lo conquistado frente a la patronal que, incluso con beneficios, solo busca aumentar la explotación. Esta huelga, nacida desde abajo, pero para vencer, es necesario ir más allá: extender la solidaridad a otras plantas, a otros sectores, y convertir cada conflicto en un paso hacia la unidad de toda la clase trabajadora. Por eso, desde la O.C.R. hacemos un llamamiento a continuar y multiplicar las huelgas por salarios y condiciones laborales con base en las asambleas de trabajadores.