Puerto 34 dias

¿Corrupción en el Puerto de Málaga? Entrevista a dos delegados sindicales

Estamos con el Secretario de la sección sindical de UGT del Puerto de Málaga, Juan Antonio Triviño, y con el presidente del Comité de Empresa de la Autoridad Portuaria de Málaga, Manuel Muñoz. LLevan más de 30 días encerrados para denunciar su situación. La sala está llena con otra decena y media de compañeros que participan ahora en el encierro...

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Ante la crisis, ¿qué respuesta están dando CCOO y UGT?

El mundo que hemos conocido se derrumba, millones de trabajadores han perdido sus empleos desde 2007, los jóvenes tienen tasas de desempleo cercanas al 60%, el gobierno ataca los derechos sociales conseguidos por la lucha de generaciones de trabajadores y amenaza con su total destrucción en beneficio de una pequeña minoría.

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La patronal vasca acusa a los sindicatos de estar anclados en los tiempos de Engels

El presidente de la patronal vasca Confebask, Miguel Angel Lujúa respondió a la amenaza de convocatoria de la huelga general del 30 de Mayo diciendo que “las estrategias de conflicto y terca cerrazón están ancladas aun en los tiempos de Engels como las que desgraciadamente seguimos viendo en algunos ámbitos sindicales” advirtiendo de que esa cultura del enfrentamiento surge de “una idea tan antigua como obsoleta: la lucha de clases”.

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Euskadi: A tener en cuenta para la Huelga general del 30 de mayo

La huelga general es una demostración de fuerza por parte de nuestra clase, hace valer nuestro papel en la producción, ya que sin nosotros no se mueve una rueda o se enciende una bombilla. Por supuesto, esa huelga no tiene efecto si realmente no se para la producción y no salimos todos a la calle.

 

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Ante la crisis, ¿qué respuesta están dando CCOO y UGT?

El mundo que hemos conocido se derrumba, millones de trabajadores han perdido sus empleos desde 2007, los jóvenes tienen tasas de desempleo cercanas al 60%, el gobierno ataca los derechos sociales conseguidos por la lucha de generaciones de trabajadores y amenaza con su total destrucción en beneficio de una pequeña minoría.

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Sí que existe alternativa a los despidos en FGV

No a los despidos

Desde que en octubre se nos anunciara un ERE a los trabajadores de FGV, dimos comienzo a un proceso de movilizaciones que culminó el 28 de diciembre con la firma de la mayoría del comité (UGT, CCOO, SCF y SEMAF) de un pre-acuerdo, y su confirmación en referéndum por la mayoría de la plantilla. Este pre-acuerdo rebajaba el número de despidos, de los iniciales 450 que había anunciado la empresa, a 310, pero con una rebaja salarial del 10% en nuestros salarios, y la posibilidad de aplicarnos libremente, a criterio de la dirección, una amplia movilidad funcional y geográfica.

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La Marea verde andaluza, un ejemplo de lucha desde abajo

El 26 de enero se aprobó en Archidona (Málaga) el “Plan de Lucha de Marea verde Andalucía” con más de 100 asistentes de todas las provincias andaluzas. En este plan se establecen una serie de actuaciones hasta final de curso: movilizaciones, paros parciales y la posibilidad de una huelga indefinida durante el mes de junio.

Organización Comunista Revolucionaria
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