Listado de la etiqueta: Sindical

El TSJA declara por tercera vez nulo el despido de Juan Carrasco, compañero sindicalista de Serunión Málaga
Tras más de año y medio de espera con la consiguiente angustia…

Huelga de Tesla en Suecia: Musk frente los mecánicos
Los mecánicos de los 10 talleres de Tesla en Suecia están en…

Bangladesh: trabajadores de la confección demuestran el camino adelante
Bangladesh, el octavo país más poblado del mundo, está siendo…

Los estibadores del puerto de Barcelona marcan el camino a seguir
Un mes después del inicio de una limpieza étnica admitida por…

Italia: delegados sindicales metalúrgicos organizan una manifestación de solidaridad con Palestina en Módena
Los camaradas de la Corriente Marxista Internacional en Módena,…

Acuerdos en el sector del automóvil en EEUU: ¿Qué logró la huelga del UAW?
Todos los convenios del UAW (Sindicato de Trabajadores Automovilísticos)…

Olazábal y Huarte, huelga indefinida por el convenio
La empresa de fundición de Vitoria- Gasteiz con más de 60 años…

Cómo pueden los trabajadores detener la maquinaria de guerra imperialista
Muchos trabajadores ven los catastróficos acontecimientos que…

Radiografía del sector del Call Center: superbeneficios capitalistas y sobreexplotación obrera
El sector de los Centros de Llamadas de Atención al Cliente…

Michelin-Vitoria dice “NO” al convenio pese a la trampa del referéndum
Hemos presenciado un proceso de lucha, que en apariencia, ha…

¡La plantilla de Michelin-Vitoria para la producción y se moviliza masivamente exigiendo el convenio que se merece!
Los trabajadores de Michelin con su masiva y ejemplar movilización,…

Michelin: ¡El 5 de junio todos a la huelga! Por el convenio que merecemos – Merezi dugun hitzarmena
Los trabajadores de Michelin emprenden el camino de la movilización con un calendario de huelgas que se inicia el día 5 de junio. Rechazan el ultimátum de convenio propuesto a la mesa negociadora por el Comité Intercentros que consolida la pérdida de poder adquisitivo de anteriores convenios, no garantiza con cláusulas de revisión la recuperación del IPC y mantiene una flexibilidad asfixiante que dificulta la conciliación y empeora la calidad de vida de los trabajadores.